当たり前。

考慮って何処に書いてありますか?見落としてたら、すみません

あなたが評価を先に書き込みしましたよね
それに対するレスです
一般論として。ルールを守った上での仕事です
わかりますよね
日本企業の強みはプロセスと言いましたが、今の日本企業はどうですか?
プロセスは結果があってのものです
結果を出す為に創意工夫するのは、当たり前です

心情的にわかる部分はありますが、此処で書き込みしている人達も間違いではないし、あなたもわかる部分があると言ってます
私は例えがおかしいですよって言いたいのです
反論意見にお前は血も涙も無い人間だと煽ってるように感じるだけです
それでは貴方の考え伝わりませんよ
私には優しい方なのはわかりますけど
当たり前。
この規則も守れないで他の規則も守ってるかわからないようなやつは切ればいい。
規則の範囲内でできることをすればいい。なぜ刺青じゃなければならないのか。常に片時も残しておきたいなら財布にカードでも入れてれば済むこと。
なぜそこまで刺青に固執するのかがわからん。
他の妥協策も多々あると思いますがそれじゃダメなんですか。
どーしても規則を破らなければならないとき罰を受けます。刺青を消した時”情状酌量の余地”というものが生まれるのでは?